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Por qué elegir a

Le Ofrecemos

  • Coste directo por pieza, kilo, unidad, res, etc

    Nuestro sistema de trabajo, le ofrece de una vez por todas la garantía de que, VA A CONTAR CON COSTES DIRECTOS FIJOS, por ejemplo, Si se estima que el biselado de un Jamón Trebel, (Redondeado), o York, (Puede aplicarse a cualquier artículo), es de 0’24 €. Unidad, este se mantendrá siempre, o sea que desde el primero hasta él último mantendrán ese precio.

  • Flexibilidad en la producción

    La experiencia nos ha demostrado que en determinadas ocasiones, empresas de reconocido prestigio, han renunciado a aumentar temporalmente su producción, (Por la buena marcha del mercado y precios), ya que al contrario de lo que parece el incremento de costes que debía de abonar era superior a los beneficios que se pretendían obtener, por la rigidez de su sistema de producción. A través de nuestros servicios las empresas consiguen mayor flexibilidad dado que el coste por pieza será el mismo, y el trabajo lo realizará todo el grupo de asociados que prestan el servicio al cliente, compensando y organizándose el trabajo entre ellos. Y si un operario faltase en su puesto no percibe ingresos por un trabajo que no ha hecho, pasando a percibir el importe de dichas piezas sus compañeros que han invertido su tiempo en terminarlas.

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    Estabilidad en la plantilla de trabajo

    A nuestros asociados y clientes les proponemos siempre la necesidad y el compromiso de que la prestación del servicio sea duradera en el tiempo. Estableciendo unos precios y un marco de trabajo adecuados para el mantenimiento y la estabilidad del servicio, donde todos nos encontremos cómodos. El Socio de Cooperativa puede trabajar durante toda su vida en su empresa, sin crear en ella ningún tipo de antigüedad ni privilegio, dado que siempre tiene su dependencia laboral con la Sdad. Cooperativa, la cual tiene la estructura y organización necesaria para la realización del servicio, con una rotación de personal muy baja cuando los grupos están consolidados.

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    Tener cubierta cualquier posible eventualidad o punta de producción

    En casos concretos de tener que aumentar la plantilla por algún pedido o fecha extraordinaria, siempre que las circunstancias lo permitan, (SIEMPRE TENDRAN PREFERENCIA NUESTROS CLIENTES), la Sociedad Cooperativa intentara cubrir las jornadas extraordinarias con otros Socios que se hallen en la zona.

  • Menor coste en la administración del personal

    La Sociedad Cooperativa gestiona en su totalidad todo lo referente a sus asociados, tramites de alta y baja frente a la administración de la S.S., altas y bajas por accidentes de trabajo, nominas, etc. Las nuevas captaciones de personal, a petición de la empresa las realizará Trabajadores Asociados, eso si, siempre en conjunto con la firma donde este nuevo socio realizará su trabajo asociado. La empresa esta exenta de cualquier trámite burocrático con nuestros socios.

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    Mejora en la competitividad

    La contratación con nuestra cooperativa mejora la competitividad de las empresas, no tan solo por las mejoras en los costes de producción y administrativos, si no además porque permite un marco de trabajo con mucha estabilidad y con una flexibilidad adecuada para que el empresario pueda asumir con mayor tranquilidad determinados riesgos.

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    Nuestra ayuda a la conservación y creación de empleo es evidente en tres campos concretos

    Ante la contratación de trabajos con las diferentes empresas, Trabajadores Asociados de la Industria Cárnica, toma socios del personal que consta inscrito en las oficinas del INEM de la localidad o comarca. Nuestra Sociedad Cooperativa no envía grupos de otras zonas del País, (salvo en puntas o crestas de producción concretas), acepta como socios a las personas de la zona para evitar una incidencia negativa sobre su mercado laboral.

    Algunos de nuestros clientes se han decidido a instalar nuevas cadenas de matanza o secciones que son competitivas gracias al apoyo laboral de Trabajadores Asociados. Otros se han decidido a trabajar productos que anteriormente importaban manufacturados, con lo que la mano de obra utilizada es de aquí y no de fuera.

    Tenemos constancia de que un importante número de socios que componen Trabajadores Asociados y que por tanto están de alta en la Seguridad Social y tienen sus responsabilidades ante Hacienda, pertenecían a la llamada “Economía sumergida”. El coste cooperativo ha permitido la afloración al mercado laboral de forma legal a esas personas.

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    Nuestros socios gozan de las siguientes coberturas

    Seguro de muerte o invalidez de 110.000,00 €. Como es lógico, esta regido por la normativa estatal, con los porcentajes exigibles por los diferentes miembros dañados en caso de invalidez. Quedan incluidos los accidentes sufridos durante los desplazamientos de entrada y salida del trabajo.

    Prestación de Trabajadores Asociados, (a través de una póliza de seguros MAPFRE) INDEMNIZACIÓN DE 25.50 DIARIOS. En bajas por accidente laboral, se paga esa cantidad diaria hasta un máximo de dos años. Siempre que sea un accidente ocurrido en el trabajo.

    Seguro de RESPONSABILIDAD CIVIL DE 1.000.000,00 €.Para tranquilidad de todos nuestros socios y clientes.

    Beneficios sociales, como un incentivo para los socios que tienen un nuevo hijo , incentivos a los jefes de equipo, bonificaciones y gratificaciones por antigüedad en la cooperativa y se asume el gasto de desplazamiento de los encargados a la asamblea general.

    Las bajas de Accidente producidas en itínere (Acudiendo o regresando del centro de trabajo), tendrán el mismo tratamiento que las de accidente laboral, o sea hasta un máximo de dos años.

Todas estas prestaciones, son independientes, por tanto acumuladas a las de la Seguridad Social, ninguna otra Cooperativa del sector, ofrece tantas prestaciones sociales como Trabajadores Asociados de la Industria Cárnica, S.C.C.Ltda.

Esperando que nuestro sistema de trabajo, sea de su interés, no dude en ponerse en contacto con nosotros donde podremos realizarle un estudio ya concretamente aplicado a sus necesidades o empresa.